Заявление на увольнение по собственному желанию –  образцы и бланки

Чтобы уйти в отставку по собственному желанию, необходимо подать заявление своему руководителю или менеджеру по персоналу. Он должен быть правильно составлен, иначе придется его переписывать. Подумайте, как написать заявление об увольнении по собственному желанию с работой или без, при расторжении договора с муниципальным служащим, на больничном, в отпуске, на расстоянии и в других ситуациях.

Особенности увольнения по собственному желанию

Изобразительное искусство. 80 ТК РФ разрешает расторгнуть трудовой договор по инициативе работника в любой момент. Для этого достаточно написать заявление об увольнении и передать его в отдел кадров или начальнику. Последний его подписывает, затем оформляется заказ, готовятся документы, указывается окончательный платеж.

Какие особенности важно учитывать:

1. Период оповещения. Для руководителей — один месяц (ст. 280 ТК РФ), для остальных сотрудников — две недели. Обратный отсчет ведется в календарных днях.
2. Причины. В некоторых случаях возможно увольнение без работы.
3. Заключительное размещение. Оплата отработанного времени и надбавка за неиспользованные праздничные дни переносятся на последний рабочий день.
4. Документы об увольнении. Им необходимо оформить трудовую книжку, справку о среднем заработке за последние три месяца, расчет страховых взносов, СЗВ-СТАЖ, документы об образовании и СТД-Р, если ведется электронная трудовая книжка.
5. Способ доставки. Документ можно предъявить лично, отправить заказным письмом с уведомлением о получении, по электронной почте с квалифицированной подписью.

Если назначено увольнение, его отсчет начинается со дня, следующего за днем ​​получения заявления начальником. Это важно учитывать при отправке документа Почтой России — время доставки в обработку не входит.

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию

Единой формы заявки нет, но есть стандартная информация, которая должна быть указана в ней вне зависимости от ситуации:

По закону дату увольнения указывать не обязательно. Но лучше всего это сделать, особенно если вы хотите уйти без работы. Если даты нет, нужно будет рассчитать еще 14 календарных дней.

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, опыт 7 лет)

Задайте вопрос

Без отработки

Как было сказано выше, в случае увольнения по безработице необходимо указать дату расторжения договора. Нет необходимости соблюдать срок уведомления, если увольнение связано с выходом на пенсию, переводом военного супруга на службу в другой город, с призывом в армию и при других обстоятельствах, при которых невозможно продолжить работу в организации.

Если нет причин отказываться от работы, можно договориться с начальником. Если вы согласны, вы можете уйти в отставку в тот же день или в любой другой удобный день.

Работодатель может запросить документы, подтверждающие причины отказа от услуги. Например, справки из медицинского, образовательного, военкоматного учреждения, Пенсионного фонда.

Образец заявки

Скачать образец заявления об увольнении по безработице в связи с выходом на пенсию

Консультация по оформлению документа

Образец заявки

Скачать образец заявления об увольнении без работы в связи с переездом

Консультация по оформлению документа

Образец заявки

Скачать образец заявления об увольнении без работы в связи с поступлением в вуз

Консультация по оформлению документа

С отработкой

Если нет причин для расторжения контракта без работы или если работодатель настаивает на соблюдении срока уведомления, вам придется выйти на работу еще на две недели.

В заявлении нет слова «работа вне дома», достаточно указать дату вступления в силу увольнения или не указывать ее. В обоих случаях договор будет расторгнут через 14 календарных дней, которые начинаются со дня, следующего за датой представления работодателю об отказе от договора.

Образец заявки

Скачать образец заявления об увольнении с тренировкой

Консультация по оформлению документа

Из МВД

Согласно ст. 84 ФЗ от 30.11.2011 г. 342-ФЗ «На службе в органах внутренних дел…» сотрудник МВД вправе досрочно расторгнуть договор, представив конкретный отчет не менее чем за месяц. С согласия менеджера вы можете уволиться даже до истечения срока уведомления.

Вместо заявления об увольнении из МВД подается рапорт на имя непосредственного руководителя.

Образец заявки

Скачать образец рапорта о расторжении договора в МВД по собственному желанию

Консультация по оформлению документа

Муниципального служащего

Согласно ст. 19 ФЗ от 02.03.2007 г. 25-ФЗ «О муниципальной службе…», при расторжении трудового договора с муниципальным служащим могут быть использованы основания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Чтобы уйти в отставку самопроизвольно, необходимо уведомить менеджера за две недели.

Образец заявки

Скачать образец заявления об увольнении муниципального служащего

Консультация по оформлению документа

На испытательном сроке

Изобразительное искусство. 71 ТК РФ позволяет выйти из испытательного срока, подав заявление за три дня. Например, если работник и работодатель «разошлись по характеру» или представился более выгодный вариант работы.

Образец заявки

Скачать образец заявления об увольнении в суде

Консультация по оформлению документа

Если на больничном

Если сотрудник находится на больничном, он может запросить выход любым удобным способом. Он будет уволен в дату, указанную в документе, в противном случае — по окончании работы. Для заливки могут быть взяты образцы, представленные в разделах «с обработкой» или «без обработки», в зависимости от ситуации.

Оплачиваемый отпуск по болезни можно получить в течение 30 дней после расторжения контракта, обратившись к бывшему работодателю с закрытым листом нетрудоспособности.

Дистанционно

Если сотрудник работает удаленно, заявление обычно подается в электронном виде. Потребуется усовершенствованная квалифицированная электронная подпись. В ответ работодатель должен запросить письменное согласие на отправку документов по почте или другим способом.

Образец заявки

Скачать образец заявления об увольнении удаленно

Консультация по оформлению документа

Образец заявки

Скачать форму согласия на отправку документов по электронной почте

Консультация по оформлению документа

Во время или перед отпуском

В праздничные дни заявка заполняется стандартно. Если вам нужен отпуск с последующим увольнением, слова «Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью (датой) . календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию».

Образец заявки

Скачать образец заявления на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию

Консультация по оформлению документа

По уходу за ребенком

Если договор расторгается из-за необходимости присмотра за ребенком до 14 лет или по другим причинам, это необходимо указать в заявлении.

Образец заявки

Скачать образец заявления об увольнении, связанного с уходом за детьми

Консультация по оформлению документа

Главного бухгалтера

После принятия решения о выходе из организации главный бухгалтер должен подать заявление непосредственному руководителю за 2 недели.

Образец заявки

Скачать образец заявления об увольнении от главного бухгалтера

Консультация по оформлению документа

Генерального директора

Генеральный директор может уйти в отставку, уведомив работодателя за месяц заранее. Впоследствии решается вопрос о назначении нового руководителя или AIO, проводится общее собрание. В последний рабочий день трудовой договор прекращается независимо от результатов собрания.

Образец заявки

Скачать образец заявления об отставке генерального директора

Консультация по оформлению документа

Ответы юриста на частные вопросы

Могу ли я сам подать заявление об увольнении, если меня уволили? Можно, но нежелательно. В противном случае они не переведут средний заработок за оставшийся период до окончания срока уведомления с уменьшением (статья 180 ТК РФ). Можно ли подать заявление об увольнении через другого человека? Да, но вам потребуется нотариально заверенная доверенность. Что выгоднее — заявление об увольнении самостоятельно или по соглашению сторон? Если работник хочет уволиться по соглашению, работодателю вместо вопроса направляется письменное уведомление с предложением. Сотруднику выгоднее договор: помимо обязательных платежей по нему можно получить дополнительные выплаты — «компенсацию». Сколько дней нужно, чтобы подать заявление о расторжении срочного трудового договора? На две недели. Если увольнение связано с истечением срока его действия, работодатель уведомляет об этом работника за три дня (ст. 79 ТК РФ). Работодатель угрозами заставил его самому написать заявление об увольнении, контракт был расторгнут. Можно ли восстановиться после работы? Да, оспаривая приказ в суде. Жалобное заявление необходимо подать в течение одного месяца после получения трудовой книжки или копии приказа (ст. 392 ТК РФ). Если удастся доказать факт принуждения, истец будет восстановлен в должности. Кроме того, вы можете взыскать компенсацию морального вреда, компенсацию за вынужденный прогулы. Устали читать? Мы подскажем вам по телефону и ответим на ваши вопросы

Заключение эксперта

Подведем итоги:

1. Заявление о самопроизвольном увольнении подается работодателю за две недели до расторжения контракта. Это предупредительный период, который необходимо будет проработать.
2. Если есть причины оставить без работы или если работодатель согласен, вы можете уволиться каждый день.
3. Заявление подается на бумажном носителе или передается в электронном виде, подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.

Если у вас остались вопросы, обращайтесь к нашим юристам. Они работают круглосуточно и совершенно бесплатно дадут подробную консультацию!

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, опыт 7 лет)

Задайте вопрос