В 2019 году Д. Медведев высказал идею ввести четырехдневную рабочую неделю, но потом поговорили и забыли. Более активное обсуждение этого вопроса началось в мае 2021 года, когда власти всерьез задумались о сокращении продолжительности рабочей недели, в том числе из-за пандемии.
Сейчас возможность перехода на четырехдневную неделю обсуждается на нескольких встречах с участием трехсторонней комиссии и, в частности, профсоюзов.
На днях глава ФНПР Михаил Шмаков сообщил, будут ли что-то менять в Конституции и трудовом законодательстве и когда.
Возможна ли четырехдневка
По словам М. Шмакова, теоретически четырехдневную рабочую неделю можно пропустить на законодательном уровне, но при условии, что зарплата сотрудников не будет снижаться. На практике реализовать это проблематично: например, на одном из крупных предприятий Удмуртии уже введен четырехдневный срок, но рабочие остались недовольны: им на 20% снизили заработную плату из-за этого%.
По словам М. Шмакова, нужно говорить не о рабочих днях, а о количестве рабочих часов в неделю. Сейчас это 40 часов, но вы можете уменьшить периодичность до 35-36 часов или по-другому оптимизировать производственные графики.
«Режим работы детских садов, школ и многих других учреждений зависит от рабочей недели. Мы прагматично относимся к этой инициативе. Если начнется серьезное изучение проблемы, мы ее обсудим и согласуем, но при этом сохраним баланс между рабочим временем и отдыхом. Инициатива вряд ли будет реализована в ближайшие два года », — пояснил М. Шмаков.
Как вы относитесь к переходу на четырехдневную неделю? Делитесь своим мнением, ставьте лайки и подписывайтесь на наш канал. У нас всегда самые интересные и важные новости!
Новости Google
