Пандемия породила множество новых законов и концепций. Один из них — «вынужденная безработица». Инициатива создания законопроекта для таких граждан была внесена в Госдуму депутатами Коммунистической партии Российской Федерации, сообщает «Российская газета». Предлагалось внести поправки в ст. 3 Федерального закона «О занятости населения».
Безработица в период карантина и принудительных мер по закрытию некоторых предприятий значительно выросла. По данным Росстата, за аналогичный период прошлого года количество безработных увеличилось в 5 раз.
Многие организации вынуждены ограничивать свою деятельность, а сотрудники официально остаются на работе, но фактически без нее. Понятие «вынужденные безработные» должно относиться к тем гражданам, которые, несмотря на то, что заключили трудовой договор с компанией, но из-за ее временного закрытия в чрезвычайной ситуации, не могут выполнять свою работу. Это касается как прямой, так и удаленной работы. При этом по трудовому законодательству такие люди не могут быть признаны безработными, а также получать минимальное пособие от Центра занятости.
Для организаций, которые приостановили свою деятельность, остается обязанность выплачивать своим сотрудникам заработную плату в том же размере. Но как им это сделать, если компания не получает средства? Многим юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям приходится выплачивать заработную плату из своих резервных фондов, а в случае их отсутствия — ликвидация или банкротство.
Депутаты Европарламента предложили ввести отдельное пособие для таких работников. Согласно их предложению, это должна быть средняя заработная плата, но не менее 1 МРОТ (МРОТ). Вынужденные безработные должны получать более высокое пособие, чем другие люди, претендующие на пособие по безработице.
Новое пособие предлагается выплачивать из федерального бюджета. Срок выдачи — с момента установления запрета на деятельность организации до его отмены. Это позволит работодателю продержаться до открытия, а работникам — сохранить свои рабочие места. При этом организациям будет запрещено увольнять таких работников по собственной инициативе. Чтобы получить пособие, человек должен заключить трудовой договор с работодателем как минимум за 1 месяц до принятия решения о закрытии компании.
Лица, уволенные по инициативе работодателя, и индивидуальные предприниматели, у которых нет наемных сотрудников, которые прекратили работу из-за ограничений, также должны рассчитывать на такое же пособие. Также предлагается сохранить максимальные выплаты для самозанятых работников. Этот статус вступил в силу с 1 января 2020 года, и эти люди пока не могут рассчитывать на государственную поддержку. На данный момент индивидуальные предприниматели и самозанятые лица, прекратившие свою деятельность из-за ограничений в связи с пандемией, могут рассчитывать только на минимальное пособие по безработице.
Законопроект п. 1059864-7 доступна на официальном сайте.
Новости Google
