Заработная плата в конверте или серая зарплата выдается некоторыми работодателями в дополнение к официальной (белой) зарплате. Назначение серой заработной платы — снизить стоимость услуг для государства за счет ограничения страховых взносов и привлечения новых квалифицированных рабочих.
Серая заработная плата включает:
Оплата труда сотрудников не всегда является серьезным нарушением закона и считается полулегальной. Внесенные средства позволяют скрыть их от государственных органов и не платить налоговый вычет работодателю, а также привлечь дополнительную рабочую силу в ваш штат.
Серая заработная плата считается деньгами, выплачиваемыми работодателем в дополнение к официальной заработной плате, за счет которой будут начисляться налоги.
На территории Российской Федерации выплата заработной платы путем оплаты работы в конвертах очень распространена и применяется многими организациями, учреждениями и предприятиями. Этот вид незаконного вознаграждения является полулегальным и поэтому часто является причиной судебных разбирательств.
Несмотря на массовый характер заработной платы за серую наемную работу, у нее есть как преимущества, так и недостатки:
На территории России схемы такой серой заработной платы распространены и являются предметом проверок налоговых органов, судебных заседаний и, в некоторых случаях, уголовной ответственности отдельных должностных лиц. В этой статье рассматриваются основные плюсы и минусы заработной платы в конверте.
Положительные и отрицательные стороны для работающих, плюсы и минусы
Положительные стороны:
Отрицательные стороны:
Как доказать получения денег
В экстренных случаях для получения и одобрения ссуды в банке сотруднику потребуются все возможные источники дохода. Информация о неофициальных способах и размерах получения средств может быть полезна банку для одобрения кредита сотруднику. Но при этом важно понимать, будет ли эта информация предоставлена работодателем или работодатель предпочтет скрыть ее от банка.
Получение денег в конверте даже в очень большом количестве не подходит Пенсионному фонду РФ при начислении пенсии по возрасту работнику.
ВАЖНЫЙ!!! Работник должен наладить диалог с работодателем и перевести серую заработную плату в официальную. В результате будут взиматься налоговые вычеты, а также другие налоги, при этом трудовая деятельность будет законной и соответствовать нормам Трудового кодекса Российской Федерации.
Доказать получение денег через суд
Если работник обратится к работодателю с обязательством перевести серую заработную плату на белую, но работодатель отказывается переводить средства, у работника будет возможность обратиться в суд и попытаться там доказать свою правоту.
Часто работодатель устанавливает несоответствующую заработную плату сотрудникам, которые занимают должности, выполняют несоответствующий объем работы, отличный от работы других сотрудников, и возникает вопрос, куда жаловаться?
Для установления справедливости в суде необходимо:
ВАЖНЫЙ!!! Для того, чтобы решение суда по делу было положительным, необходимо обратиться к профессиональному юристу для оказания профессиональной юридической помощи.
В случаях раскрытия фактов выплаты компенсации работнику налоговым вычетом на работодателя налагаются высокие штрафы, размер которых будет зависеть от степени нарушения их объемов, привлеченных к ответственности и других факторов.
Минимальный штраф будет установлен в виде штрафа в размере 20% от общей суммы, не выплаченной государству денежными средствами. Если контролирующие органы выявляют налоговые правонарушения, ответственность может быть разной: административной, гражданской, уголовной. Если будет доказано, что работник предприятия ранее недооценил налоговую базу, штрафы будут удвоены и составят 40% от суммы, не уплаченной государству.
В случае выявления таких нарушений организация, субъект будут подвергнуты дальнейшим проверкам со стороны контролирующих органов. К юридической ответственности будет привлечена не только сама организация, но и ее руководство, ответственные люди. В зависимости от квалификации совершенного преступления регулирующие органы устанавливают ответственность работодателя. При вынесении решения суды учитывают судебную практику по данным категориям дел, ответственность виновных сотрудников устанавливается судом на основании множества факторов.
ВНИМАНИЕ!!! Для защиты своих трудовых прав у работников в 2021 году возникает много вопросов, как пишется жалоба в суд, какие документы к ней нужно приложить, как обжаловать решение суда? Наши опытные трудовые юристы знают ответы на эти и другие вопросы.
Работник и его персональная ответственность
Большинство работающих граждан предпочитают верить, что, получая серые зарплаты, они не нарушают закон и не несут никакой ответственности. На самом деле это не так.
ВНИМАНИЕ!!! Гражданин, получивший доход, обязан указать это в декларации и произвести оплату в размере 13%. В случае сокрытия выплаты такого дохода лицо должно ежемесячно платить штраф в размере 5% от суммы, которую он должен был выплатить.
Граждане, заведомо засвидетельствовавшие ложь, а также сознательно уклонившиеся от уплаты, могут быть оштрафованы на триста тысяч рублей. В случае сокрытия платежей в крупных и особо крупных размерах — штрафы до 500 тысяч рублей, а также лишение свободы на срок до 3 лет.
