В Госдуму внесен законопроект о создании единой базы вакансий. Это поможет гражданам быстрее найти работу, а работодателям — новым работникам.
В Интернете много сайтов, предлагающих различные вакансии. Теперь предлагается ввести единую цифровую платформу на базе государственных услуг для удобства обеих сторон в трудовых отношениях. Внедрение цифрового формата во многие госуслуги стало выходом из ситуации пандемии коронавируса. Новое решение упростит поиск работы (и рабочих), расширит возможности трудоустройства.
Поскольку единая платформа будет напрямую связана с другими государственными службами, а также будет иметь возможность быстро найти работу (или сотрудников), единая платформа облегчит жизнь гражданам и в других областях. Например, это повысит скорость обработки документов в службах занятости. Получение свидетельств о регистрации и оформлении льгот станет автоматическим. А предложения для безработных будут отправляться удаленно. Кроме того, на этой платформе будет проще напрямую связаться с представителями Центра занятости с вопросами или вопросами, чтобы узнать о продолжении обучения или переподготовки.
Эта платформа будет отличным подспорьем для тех, кому труднее найти работу: молодых людей без опыта работы, людей с ограниченными возможностями, досрочных пенсионеров и пенсионеров. Кроме того, последним станет проще переквалифицироваться на новую профессию: все данные по программам обучения будут публиковаться на этом сайте.
По задумке законопроекта, все работодатели должны будут сообщать о наличии вакансий. Обязанность будет применяться ко всем государственным и муниципальным предприятиям, а также к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям с численностью сотрудников более 25 человек.
Платформа для этих изменений уже существует. Это общероссийская база. Работа в России — trudvsem.ru. Только теперь главным условием будет то, что работодатели будут обязаны использовать его в полной мере. Кроме того, предлагается рассмотреть варианты материального вознаграждения тех работодателей, которые принимают людей по рекомендации службы занятости. При этом оплата труда наиболее «уязвимых» сотрудников, в том числе инвалидов, должна быть выше.
Все эти решения будут способствовать реализации одной из основных задач, поставленных Президентом РФ в 2021 году: снизить уровень безработицы. В настоящее время в стране официально зарегистрировано 2,5 миллиона безработных.
Новости Google
