Госавтоинспекция МВД России
Гильдия Российских Адвокатов
Российский Союз Автостраховщиков
Мы уже проконсультировали более 30000 человек

Когда могут уволить военнослужащего и на какие выплаты и льготы можно рассчитывать

Когда можно уволить солдата и на какие выплаты и льготы можно рассчитывать

Увольнение военнослужащего возможно как по его просьбе, так и по инициативе командования части или по обстоятельствам, совершенно ни от кого не зависящим: например, по возрасту, состоянию здоровья. Порядок действий напрямую зависит от причины расторжения договора.

Я военный юрист. В этой статье вы узнаете, по каким причинам можно бросить, что для этого нужно, какие выплаты при увольнении и что будет с жильем; когда вы можете расторгнуть договор по собственному желанию и как это сделать.

Содержание
  1. Особенности увольнения с военной службы
  2. После 20 лет выслуги
  3. Основания увольнения с военной службы
  4. По состоянию здоровья
  5. По возрасту
  6. Как уволиться
  7. По окончании контракта
  8. В связи с лишением воинского звания
  9. В связи с утратой доверия
  10. В связи с лишением свободы
  11. В связи с лишением права занимать воинские должности
  12. При избрании депутатом
  13. На испытательном сроке
  14. В связи с нарушением запретов и ограничений
  15. Как все происходит
  16. По сокращению
  17. В связи с переходом на службу в МВД
  18. При невыполнении условий контракта
  19. За управление ТС в состоянии опьянения
  20. Если контракт нарушает Минобороны
  21. По семейным обстоятельствам
  22. Увольнение женщин-военнослужащих досрочно
  23. В связи со смертью
  24. По собственному желанию
  25. Как военнослужащему уволиться по собственному желанию: пошаговая инструкция
  26. Какие выплаты полагаются
  27. Как уволиться со срочной службы
  28. Когда военнослужащего по контракту не могут уволить
  29. Что будет с военной ипотекой
  30. Уволили с военной службы незаконно: что делать
  31. Оспаривание увольнения военнослужащего: судебная практика
  32. Ответы юриста на частные вопросы
  33. Заключение эксперта

Особенности увольнения с военной службы

Особенности увольнения военнослужащего указаны в ст. 34 Указа Президента Российской Федерации от 16.09.1999 г. 1237 «Вопросы военной службы» и ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ «О состоянии военнослужащих».

Что нужно учитывать, если вы собираетесь сообщить или наоборот – они намерены расторгнуть договор с вами:

  1. Вы не можете быть уволены без предоставления жилья, если контракт расторгнут в связи с организационной и кадровой деятельностью, возрастом или состоянием здоровья, и у вас есть 10-летний стаж. Вам необходимо оформить справку на покупку недвижимости с учетом всех членов семьи и города, в котором вы будете проживать.
  2. Если стаж службы превышает 10, но менее 20 лет и выходит в отставку в связи с сокращением штата, возрастом или состоянием здоровья без права на пенсию, оклад военного звания сохраняется в течение одного года.
  3. Центр занятости обязан в первую очередь содействовать трудоустройству, если вы подаете заявление о регистрации в качестве безработного.
  4. Срок военной службы засчитывается в непрерывный трудовой стаж, который учитывается при расчете единовременной выплаты за выслугу лет, процентного увеличения заработной платы.
  5. Контракт расторгается с постановкой на воинский учет. Исключение составляют увольнение, перевод в другое государство, задержание или получение гражданства за рубежом.
  6. Вы не можете быть уволены без вашего согласия. Исключением является нарушение вами условий контракта и другие обстоятельства, когда контракт расторгается по инициативе команды – в этих случаях отношения не требуются.
  7. Вы будете уволены в запас, если контракт не будет расторгнут в связи с отчислением из военного учебного заведения и вам не исполнилось 18 лет; вы переезжаете на постоянное место жительства за пределы РФ, лишены свободы или получили иностранное гражданство.
  8. Вас уволят, если Военно-медицинская комиссия (далее – ВВК) сочтет вас непригодным для службы или если вы достигли пенсионного возраста.

Примечание: резерв выписывается для мобилизационного развертывания вооруженных сил. При необходимости вас могут вызвать на военную подготовку. Отставки отклоняются без права быть зачисленным на такие сборы.

После 20 лет выслуги

Если вы проработали более 20 лет и были уволены до истечения срока вашего контракта с МСМ, возраста или состояния здоровья, после увольнения вам гарантировано следующее:

  1. Предоставление жилья – бесплатно или на основании договора социальной аренды (ст. 15 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). Невозможно отказаться от договора без предоставления жилья.
  2. Выплачивать семь компенсационных зарплат одновременно.
  3. Вам будет доставлено благодарственное письмо.
  4. Им может быть разрешено носить форму даже после увольнения. Например, если вы уйдете в звании унтер-офицера или прапорщика, при этом безупречно прослужив все 20 лет.

Кроме того, п.11 ст. 71 от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дает вашему ребенку преимущественное право на зачисление, если он собирается учиться в военно-профессиональном училище.

Основания увольнения с военной службы

По инициативе команды договор может быть расторгнут досрочно. Вы тоже имеете право уволиться по собственному желанию, но это становится все труднее: нужны веские причины и заключение аттестационной комиссии.

В некоторых случаях увольнение бывает торжественным. Например, как это было в начале июня 2021 года. Военнослужащих Преображенского полка уволили в запас, и поздравить их пришли не только родственники, но и представители Минобороны. Церемония прошла в Александровском саду у стен Кремля. Солдатам и сержантам, отличившимся на службе положительно, были вручены ведомственные подарки и признания.

Рассмотрим особенности увольнения по состоянию здоровья, возрасту, потере уверенности и в других ситуациях.

По состоянию здоровья

Вы можете уйти в отставку в любое время, если вы прошли IHC и в заключении есть “неприемлемая” оценка, указана категория D, B или G. Если вы имеете право на ограниченную службу, вы можете быть переведены на другую должность в зависимости от к вашему состоянию здоровья.

Для расторжения договора необходимо взять заключение и вместе с рапортом отправить его командиру части. В среднем вся процедура, от посещения врача до личного собеседования с командой и выдачи предписания, занимает около трех месяцев.

Увольнение по состоянию здоровья – один из немногих вариантов ухода из армии, но не возвращайте деньги, уплаченные за вас как члена NIS по военной ипотеке, обратно в Министерство обороны. Что будет с проживанием, я расскажу в конце статьи.

Когда можно уволить солдата и на какие выплаты и льготы можно рассчитывать

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, опыт 7 лет)

Задайте вопрос

Примечание! Если в связи с услугой вы получили инвалидность, вам полагаются страховые выплаты – до 1 500 000 рублей. Кроме того, выплачивается ежемесячная денежная компенсация: третьей группе – около 3000 рублей, второй – 7000 рублей, первой – 14000 рублей. Кроме того, вы можете подать заявление на прохождение IHC, даже если вас уволили по собственному желанию. Если комиссия обнаружит болезнь или несчастный случай на работе, можно рассчитывать и на страховые выплаты, при этом основание для расторжения договора меняется «по состоянию здоровья».

По возрасту

Вас могут уволить с пенсией в связи с достижением предельного возраста в следующих разрядах (ст. 49 Федерального закона № 53-ФЗ):

  1. Вице-адмирал, генерал-лейтенант, контр-адмирал, генерал-майор – 60 лет.
  2. Адмирал флота, генерал армии, адмирал, генерал-полковник – 65 лет.
  3. Капитан 1-й степени, полковник – 55 лет.
  4. В остальных случаях – 50 лет.

Для женщин, независимо от звания и должности, возрастное ограничение составляет 45 лет.

Примечание: при желании вы можете остаться в сервисе, и ваш контракт будет продлен. Но везде есть ограничения. Например, армейские генералы, адмиралы флота, адмиралы и генерал-полковники продлеваются до 70 лет, остальные – до 65 лет.

Как уволиться

Начальник подразделения должен уточнить с вами, будете ли вы продлевать контракт или уходите по возрасту. Это делается как минимум за 6 месяцев до достижения возрастного ограничения. Затем отправляется личное дело для расчета пенсионного стажа; по вашему запросу они могут отправить вас в IHC. За три месяца до прекращения действия контракта командир проведет с вами беседу, после чего составит заявление об увольнении и передаче вместе с остальными документами в личный состав.

По окончании контракта

Обычно в команде заранее оговаривается, будет ли солдат продлевать контракт. Но вы сами можете подать заявление об увольнении, ссылаясь на пп. «Б» п.1 ст. 51 ФЗ п. 53-ФЗ. Это безусловная причина, по которой нет необходимости объяснять причины отказа.

Затем командир даст вам уведомление, в котором будет указана точная дата расторжения контракта, дата, когда будет готов заказ, порядок доставки оружия.

В связи с лишением воинского звания

Лишение воинского звания возможно по вступившему в законную силу приговору суда (статья 48 Федерального закона № 53). Данная санкция предусмотрена за тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 48 УК РФ).

Если за преступление вас лишили звания, то сам командир получит копию приговора и отдаст приказ о расторжении контракта. Ваш отчет для этого не нужен.

В связи с утратой доверия

Вас могут уволить из-за утраты доверия к военной службе, если:

  1. Они стали стороной конфликта интересов и не предотвратили его, хотя у них была такая возможность или должна была быть такая возможность в силу своих служебных обязанностей.
  2. Он не предоставил информацию об имуществе, доходах и расходах, а также не предоставил ложной информации. Сюда входит информация о доходах, супругах и несовершеннолетних детях.
  3. Занимался бизнесом или стал членом коммерческой организации.
  4. Мы присоединились к иностранной организации – коммерческой или некоммерческой.

Информацию о совершенном вами нарушении командиру можно получить из правоохранительных органов, из муниципального образования, из государственных органов, из общественной палаты РФ. Впоследствии в обязательном порядке по приказу командования создается комиссия и проводится служебное расследование для выявления всех обстоятельств дела. Вам также следует поговорить с вами лично.

Затем составляется отчет о результатах проверки и рекомендательное заключение комиссии. На основании этих документов командир составляет приказ об увольнении.

Примечание! Договор может быть расторгнут не позднее, чем через месяц после того, как станет известно о нарушении. Кроме того, данные о вас будут перенесены в реестр лиц, уволенных за утрату доверия.

В связи с лишением свободы

Если суд приговорил вас к лишению свободы за преступление, команда получит копию приговора. Контракт был расторгнут в день вступления приговора в силу. Рапорт подавать не обязательно: на этом основании увольняют без учета мнения военных.

В связи с лишением права занимать воинские должности

Если по суду вас лишают права занимать воинские должности, контракт расторгается без вашего рапорта: достаточно наказания.

При избрании депутатом

При избрании депутатом призывников увольняют. Подрядчики имеют право приостановить военную службу (ст. 45 Федерального закона № 53). Если вы решили подать в отставку, вы должны подать отчет командиру, и договор расторгается согласно пп. «Д» п. 3 ст. 51 ФЗ №53.

На испытательном сроке

Решением аттестационной комиссии вас могут уволить за невыполнение испытательного срока. В заключении указываются причины: например, несоответствие уровня подготовки или знаний. Заключение передается командиру, после чего заполняется приказ, который нужно подписать.

Примечание: отказываться от подписи запроса нет смысла. Это не помешает увольнению, на документе будет сделана только отметка.

В связи с нарушением запретов и ограничений

Запреты и ограничения для военнослужащих предусмотрены ст. 27.1 и п.7 ст. 10 №76-ФЗ.

Что запрещено во время контрактной службы:

  1. Заниматься предпринимательской и другой оплачиваемой деятельностью.
  2. Деньги и имущество воинской части использовать не для работы.
  3. Получение от юридических и физических лиц компенсаций, связанных с выполнением воинских функций.
  4. Принимать награды зарубежных стран без разрешения Президента РФ.
  5. Быть членом иностранных организаций.
  6. Использовать служебное положение в интересах религиозных и иных организаций, политических партий.

Примечание. Вы можете заниматься образовательной, исследовательской или творческой деятельностью, если она не наносит вреда службе. За это вы не имеете права стрелять.

Как все происходит

Нарушение ограничений и запретов еще предстоит доказать. Этим занимается специальная комиссия, которая проводит внутреннее расследование. По результатам составляется протокол и доставляется командиру. На основании отчета и других документов принимает решение об увольнении, представляет представление.

По сокращению

Также военнослужащий может быть уволен за организационные и кадровые мероприятия, если в части неизбежна реорганизация, ликвидация или сокращение. Сначала отряд получает приказ о всеобщей забастовке вооружений, командир издает приказ и предупреждает всех против подписания.

Если ваше подразделение проводит OSHM, вы должны сначала предложить себе другие должности, как более высокие, так и более низкие. Вас могут уволить только в том случае, если вы откажетесь переезжать.

Примечание! Если вы проработали более 10 лет и вам не была предоставлена ​​недвижимость, они не могут расторгнуть договор с вами без предоставления жилья. Также выплачивается единовременная выплата в размере от двух до семи окладов в зависимости от стажа работы. Если вы прослужили более 20 лет и не достигли пенсионного возраста, Министерство обороны должно ежемесячно выплачивать вам зарплату в течение одного года.

В связи с переходом на службу в МВД

Страница «Б» п. 2 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 г. 53-ФЗ позволяет уволиться в связи с переходом на службу в УВД, войска Нацгвардии, Государственной пограничной службы, ФСИН, ФТС, с назначением личного состава или командира.

Обратите внимание на формулировку «может быть досрочно уволен с военной службы». Они могут расторгнуть договор или отказаться. Все зависит от серьезности ваших намерений. Желания служить, например, в МВД недостаточно. Сначала необходимо получить документ о назначении на должность в указанном отделении, а затем предоставить его вместе с рапортом командиру части. Об этом также говорится в пункте 42 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2014 г. 8 «О практике исполнения судебных решений…».

Когда можно уволить солдата и на какие выплаты и льготы можно рассчитывать

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, опыт 7 лет)

Задайте вопрос

При невыполнении условий контракта

Увольнение по пп. «В» п. 2 ст. 51 ФЗ №53-ФЗ может быть применен к вам, если вы не соблюдаете условия договора, а ваши действия считаются существенным нарушением. Вы не можете отказаться от контракта только потому, что отказываетесь выполнять дополнительные задачи, которые не предусмотрены ими.

Их могут уволить за несоблюдение условий контракта, если аттестационная комиссия установит, что вы не обладаете необходимыми качествами для прохождения военной службы, а также при совершении одного из дисциплинарных проступков:

  • дедовщина с другими военнослужащими;
  • нарушение правил военной службы;
  • отсутствие на работе более четырех часов подряд без уважительной причины;
  • нарушение установленных законом правил несения караульной службы;
  • повреждение, уничтожение, неправильное использование или расход имущества стороны (умышленно или по неосторожности);
  • нарушение правил обращения с боеприпасами, оружием, химическими и другими опасными веществами, оборудованием, если это повлекло за собой причинение вреда здоровью другого человека или повреждение имущества агрегата;
  • дежурство в состоянии алкогольного опьянения, отказ от медицинского осмотра.
  • Интересно: недавно на Кубани военным огласили приговор, похитившим авиатопливо. Майор, двое призывников и двое гражданских построили импровизированный трубопровод, по которому топливо попадало за пределы подразделения и скапливалось в баках. Потом продали. Общий ущерб составил 347 000 рублей.

    По итогам разбирательства военных приговорили к выплате штрафов. Все были демобилизованы из армии.

    Если вас уволят по пп. «В» п. 2 ст. 51 ФЗ №53, но вы хотите остаться на дежурстве, вы можете обратиться в комиссию со смягчающими обстоятельствами, которая расследует проступок. Например, покаяться и самостоятельно сообщить о совершенном преступлении; доказать, что деяние было совершено в состоянии аффекта или из-за стечения тяжелых семейных обстоятельств. Как правило, в таких случаях командиры и суд идут навстречу и назначают более мягкое наказание – выговор, понижение в должности или звание (ст. 28.4 Федерального закона № 76-ФЗ).

    Когда можно уволить солдата и на какие выплаты и льготы можно рассчитывать

    Елена Плохута

    Юрист, автор сайта
    (Гражданское право, опыт 7 лет)

    Задайте вопрос

    За управление ТС в состоянии опьянения

    Управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения считается серьезным дисциплинарным правонарушением (Указ Президента Российской Федерации от 10.11.2007 № 1495 «Об утверждении Общего воинского устава…»). Подписывая контракт, вы автоматически соглашаетесь соблюдать его условия. Если вы были привлечены к административной ответственности за указанное деяние, это влечет увольнение за несоблюдение условий договора.

    Контракт расторгается без вашего согласия, как только командир получает решение или приказ о привлечении к административной ответственности. Если преступление обнаружит только ГИБДД, но дело еще не рассмотрено в суде, вы не можете быть уволены.

    Примечание. Сюда также входит потребление алкоголя на рабочем месте – основа будет такой же. Но уволить за пьянство просто невозможно: преступление должно быть доказано судом или комиссией в протоколе по результатам служебного расследования.

    Если контракт нарушает Минобороны

    Если условия контракта нарушены в отношении вас по вине Минобороны или командования, вы можете подать в отставку в соответствии с пп. «А» п. 3 ст. 51 ФЗ №53. Важно соблюдать хотя бы один из двух критериев:

  • существенное нарушение, в отношении которого вы не можете реализовать свои конституционные права; действия, в которых вы лишены возможности использовать гарантии и социальную компенсацию;
  • систематический: нарушение необходимо повторить более двух раз за короткий промежуток времени.
  • Например, если вам не предоставляются льготы, средства защиты, все льготы, предусмотренные контрактом или законодательством, не предоставляется отпуск или не выплачивается денежное пособие, вы можете уволиться с работы в соответствии с NUK. Но перед этим нужно составить и сдать отчет со всеми жалобами. Если они не устранены, подайте заявление об увольнении по НУК. Если контракт не будет расторгнут позже, он может быть расторгнут через военный суд.

    вряд ли командование признает нарушения и согласится уволить по мнению НУК, поэтому лучше сразу обратиться в гарнизонный суд. В ходе разбирательства судья на основании доказательств определит, какие пункты договора были нарушены, и после решения ответчика он будет обязан его расторгнуть.

    Когда можно уволить солдата и на какие выплаты и льготы можно рассчитывать

    Елена Плохута

    Юрист, автор сайта
    (Гражданское право, опыт 7 лет)

    Задайте вопрос

    По семейным обстоятельствам

    Уйти из армии можно по семейным обстоятельствам, а именно:

  • если ваш супруг (а) или ребенок по состоянию здоровья не может проживать в районе службы;
  • если вы воспитываете ребенка до 18 лет один, без супруга;
  • ваша жена или муж также проходят военную службу и переводятся в другой район;
  • вы были назначены опекуном или опекуном младшего брата или сестры при условии, что никакой другой родственник не может получить опеку или попечительство;
  • нужно постоянно заботиться о близком родственнике: родителе, муже, дедушке, бабушке, брате или сестре, и при этом нет других родственников, которые по закону обязаны их содержать.
  • Вышеуказанные обстоятельства необходимо будет доказать. Вам потребуются медицинские справки, документы из органов опеки и попечительства – все зависит от конкретной ситуации. Доставляются командиру вместе с рапортом.

    Увольнение женщин-военнослужащих досрочно

    Согласно части 5 ст. 17 ФЗ от 26.02.2007 №31-ФЗ «О подготовке к мобилизации…», допускается досрочное увольнение женщин-военнослужащих в связи с мобилизацией. Если у вас есть ребенок в возрасте до 16 лет или вы беременны в течение 22 недель и более, вы можете уволиться в соответствии с п. 3.2 ст. 53-ФЗ.

    Вам понадобится свидетельство о рождении ребенка, а если вы беременны, справки из женской консультации, подтверждающие дату.

    В связи со смертью

    Если ваш муж-солдат умирает, контракт расторгается, но необходимо предъявить свидетельство о смерти.

    Примечание! Согласно пункту 125 Приказа Минобороны РФ от 6 декабря 2019 г. 727 «Об определении процедуры…», все выплаты, причитающиеся солдату в момент смерти, могут быть получены его Невестой. Если нет – дети, проживающие с умершим или опекуном. В них будет указано денежное пособие, компенсация за все неиспользованные дни отпуска и финансовая помощь. Если солдат погиб на службе – страховка.

    По собственному желанию

    Самое сложное – это бросить курить в одиночку. Вам нужно будет доказать, что у вас есть веские причины для отказа от договора: например, размер возмещения не соответствует вашим ожиданиям, вам не предоставляются льготы, предусмотренные законом, и т.д. Точного перечня таких причин нет: обстоятельства рассматривает комиссия, а решение принимает командование. Их нельзя уволить.

    Примечание: даже если комиссия придет к выводу, что есть все основания для увольнения по собственному желанию, это абсолютно ничего не гарантирует. Решение принимает только командир. Если вам отказали в увольнении, вы можете обжаловать это в суде.

    Как военнослужащему уволиться по собственному желанию: пошаговая инструкция

    Если вы хотите уволиться с работы до окончания контракта по собственному желанию, вы должны:

    1. Соберите все документы, подтверждающие наличие уважительных причин.
    2. Отправьте рапорт командиру.
    3. Получите заключение об аттестационном взносе – оно будет отправлено в команду после рассмотрения оформления вашего увольнения.
    4. Завершите разговор с командиром. Там вам объяснят, на какие льготы и выплаты вы имеете право, в какой военкомат подавать документы на воинский учет.
    5. Подпишите заказ, получите все документы и платежи.

    Вся процедура занимает не более 30 календарных дней с момента подачи отчета.

    Образец отчета

    Скачать образец протокола об увольнении военнослужащего по собственному желанию

    Консультации по оформлению документа

    Какие выплаты полагаются

    Как я уже писал ранее, в день расторжения договора вы должны получать зарплату за отработанные часы, отпускные, материальную помощь – до зарплаты. Кроме того, выплачивается материальная помощь и единовременное пособие, размер которого зависит от стажа работы: до 20 лет – две зарплаты, от 20 лет – семь зарплат.

    Примечание! Эти выплаты причитаются только подрядчикам. С призывниками ситуация выглядит иначе.

    Устали читать? Мы подскажем вам по телефону и ответим на ваши вопросы

    Как уволиться со срочной службы

    По истечении срока службы вас без вашего согласия отпустят в запас, как только вы исключите из состава воинских частей части. Но вы также можете остановиться досрочно, если у вас есть одно из следующих обстоятельств:

  • смерть отца или брата во время службы в армии;
  • необходимость заботиться о близком родственнике, если никто другой не может позаботиться о нем;
  • оформление опеки или попечительства над братом или сестрой, если нет других родственников, которые могли бы это сделать;
  • смерть супруга, если есть совместные дети до 18 лет;
  • оценка инвалидности ребенка в возрасте до трех лет.
  • Хорошая причина должна быть подтверждена документами. Когда вы уходите, вам должны платить две зарплаты. Если вы осиротели до 18 лет, размер выплат увеличивается до 10 зарплат.

    Примечание: в некоторых случаях уволить и подрядчика, и призывника невозможно.

    Когда военнослужащего по контракту не могут уволить

    Если увольнение используется в качестве дисциплинарного взыскания за совершенное вами поведение, договор не может быть расторгнут в случае болезни или отпуска, или при наличии других уважительных причин отсутствия на работе.

    Согласно п.25 ст. 34 Указа Президента Российской Федерации от 29.07.2012 г. 1237 не допускается увольнение многодетного отца или многодетной матери, матери-одиночки или солдата с ребенком-инвалидом. Исключение составляет достижение предельного возраста для прохождения службы по состоянию здоровья, в связи с лишением воинского звания, утратой доверия, лишением свободы, отчислением из военного учебного заведения по своему желанию: в таких ситуациях контракт может быть расторгнут.

    Что будет с военной ипотекой

    Если вы уезжаете по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам, деньги в шекелях могут быть использованы для выплаты ипотеки. Если они уже были потрачены, их, скорее всего, не нужно будет возвращать. Каждый случай рассматривается индивидуально.

    Рассмотрим несколько вариантов развития события:

    1. Срок полезного использования менее 10 лет, ипотека выдается до выхода на пенсию. Полученные средства нужно будет вернуть, могут отдать рассрочку на 10 лет. График кредита изменяется банком, задолженность погашается за счет собственных средств.
    2. Срок составляет более 10 лет, но менее 20 лет. Средства NIS сохраняются, как и предыдущие условия кредита. Но остальную часть долга придется выплатить самостоятельно.
    3. Срок службы более 20 лет. Накопленные можно использовать для погашения ипотеки, ничего возвращать не нужно. Недостающая часть средств оплачивается самостоятельно. График ссуды меняется, как и процентная ставка.
    4. Срок менее 10 лет, деньги еще не использованы – их нужно вернуть. Если больше 10, но меньше 20 лет, средства могут быть направлены в ипотеку только в случае увольнения по льготным причинам.

    Если вы прослужили более 20 лет и не успели использовать деньги шекелей, после увольнения вы можете отправить их в ипотеку.

    Уволили с военной службы незаконно: что делать

    Если вы считаете, что контракт с вами был расторгнут незаконно, у вас есть прямой путь к военному суду гарнизона. В заявлении о жалобе можно отразить прошение о восстановлении в должности и звании, признание приказа командира и заключение аттестационной комиссии недействительной. Вы также можете получать неоплаченные пособия.

    Дело будет рассмотрено в порядке административного производства. Если суд встанет на вашу сторону, команда должна будет исполнить решение в установленный срок. В противном случае вам нужно будет обратиться в военный суд более высокой инстанции.

    Важно! Заявление можно подать в течение трех месяцев с момента расторжения договора.

    Оспаривание увольнения военнослужащего: судебная практика

    Рассмотрим несколько примеров дел об оспаривании незаконного увольнения с военной службы:

    1. Солдат был уволен за невыполнение условий контракта. В суде он просил признать приказ командования незаконным, заключение аттестационной комиссии. В обоснование своих требований он указал, что аттестация была произведена в незаконном порядке, и тот же истец ранее просил уволить его в связи с расторжением контракта и отправить его в ВВК. Решением нет. 2А-10/2020 2А-10/2020 (2А-185/2019;) ~ М-176/2019 2А-185/2019 М-176/2019 от 13 февраля 2020 г. 2А-10/2020 заявки были отклонены. Суд не нашел ничего противозаконного в действиях обвиняемого в лице представителя воинской части.
    2. Прапорщик был привлечен к административной ответственности за управление транспортным средством в нетрезвом виде, командир уволил его за несоблюдение условий контракта. В суде истец просил признать приказ незаконным, но суд встал на сторону обвиняемого и постановлением № 2A-155/2019 2A-155/2019 ~ M-154/2019 M-154/2019 от 29 ноября 2019 г в случае № 2А-155/2019 отказался соответствовать требованиям.
    3. Истец хотел оспорить вывод аттестационной комиссии о том, что он может быть уволен за досрочное нарушение договора. В обоснование иска мужчина указал, что комиссия необоснованно приняла во внимание дисциплинарные взыскания и что сам процесс привлечения к дисциплинарной ответственности был проведен с нарушениями. Решением нет. 2A-348/2018 2A-348/2018 ~ M-354/2018 M-354/2018 от 11 сентября 2018 г. 2A-348/2018 административная апелляция отклонена.

    Ответы юриста на частные вопросы

    Должен ли я подавать заявление об увольнении и оставаться в очереди на получение жилья или пособий? Если это связано с вами, по закону и без отдельного отчета, он должен быть предоставлен вам. Но лучше перестраховаться и указать в отчете, что вы не уволены или исключены из списка запчастей, прежде чем предоставить недвижимость или сертификат. Если вы уезжаете к МСМ или по состоянию здоровья, вам должно быть предоставлено жилье до расторжения контракта. Стоит ли учитывать нормы ТК РФ при расторжении контракта с военнослужащим? Нет. ТК РФ применяется только при наличии трудового договора. Вы должны руководствоваться федеральными законами, указами президента, ведомственными приказами. Делается ли запись в трудовой книжке при увольнении солдата? Нет. Но вы можете при следующем приеме на работу попросить работодателя указать информацию о выполнении договора в трудовой книжке. Для этого вам потребуются копии вашего контракта и приказа об увольнении. Можно ли уволиться с военной службы раньше положенного срока в связи со смертью супруга, если брак официально не зарегистрирован, но есть общий несовершеннолетний ребенок? В этом случае женщина не является вашим законным супругом, поскольку брак через загс не заключен. Но вы все равно можете уйти в отставку досрочно, если официально приходите к малышу как отец, т.к после смерти матери он фактически остается один и нуждается в вашей заботе и защите. Можно ли оспорить заключение комиссии о целесообразности увольнения и представление самого командира, если с момента расторжения контракта прошло более трех месяцев? Можно, но только если срок не соблюден по уважительным причинам: болезнь, уход за близким родственником. Заявление о восстановлении срока может быть сразу отражено в заявлении о заявлении и указано, по каким причинам оно было пропущено, а также приложены подтверждающие документы.

    Заключение эксперта

    Подведем итоги:

    1. Увольнение военнослужащего возможно по семейным обстоятельствам или по собственному желанию, если аттестационная комиссия сочтет причины обоснованными и командир не возражает против расторжения контракта.
    2. Если вы выезжаете по причинам, связанным со здоровьем или здоровьем и безопасностью, вам должно быть предоставлено жилье с учетом всех членов вашей семьи.
    3. Команда может расторгнуть договор по собственной инициативе: например, если его условия не соблюдаются.
    4. В некоторых случаях невозможно уволить с военной службы единственного родителя, единственного кормильца многодетной семьи, родителя ребенка-инвалида.
    5. Если вы считаете, что контракт с вами был расторгнут незаконно, вы можете подать апелляцию в военный суд гарнизона в течение трех месяцев.

    Если у вас остались вопросы, задайте их нашим юристам прямо сейчас! Консультации проводятся круглосуточно и бесплатно, ответ вы получите в течение нескольких минут!

    Когда можно уволить солдата и на какие выплаты и льготы можно рассчитывать

    Елена Плохута

    Юрист, автор сайта
    (Гражданское право, опыт 7 лет)

    Задайте вопрос

    Вам нужна правовая помощь?
    300 рублей Бесплатно
    * До конца месяца
    Напишите свой вопрос и наш эксперт перезвонит
    вам в течении 5 минут и проконсультирует
    Решить проблему
    Напишите свой вопрос и наш эксперт перезвонит
    вам в течении 5 минут и проконсультирует
    Решить проблему
    Спасибо!
    Ваша заявка принята
    Ожидайте звонка юриста в течении 5 минут
    Задать ещё вопрос
    Конфиденциально
    Информация о вас не будет разглашена
    Быстро
    Наш консультант свяжется с вами через 5 минут
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юридическая консультация онлайн - сервис оперативной помощи пострадавшим
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: