Проблемы со здоровьем могут возникнуть в любой день недели. Часто работник заболевает по субботам или воскресеньям, во время новогодних праздников и других праздников. В тяжелых случаях нужно обратиться за медицинской помощью и взять отпуск по болезни. Анализируем, можно ли открывать и закрывать листок нетрудоспособности в праздничные и выходные дни, оплачивается ли больничный, если он включает праздничные и выходные дни. Также учитывайте, как оплачивается больничный в праздничные и выходные дни.
Можно ли открыть больничный лист в праздничный день?
В соответствии с Приказом Минздрава России от 09.01.2020 г. 925н, лист нетрудоспособности выдается в день обращения гражданина за медицинской помощью. В то же время закон не делает исключений для праздников и выходных, так как во многих медицинских учреждениях есть записи на субботу, новогодние праздники и некоторые праздничные дни.
Больничный лист выдается при следующих условиях:
Часто гражданин вызывает скорую за медицинской помощью, так как поликлиника не работает. В такой ситуации выдается только справка, подтверждающая факт проблем со здоровьем.
Чтобы открыть больницу сотруднику, нужно обратиться в поликлинику в первый рабочий день. Лист нетрудоспособности на основании справки выдается со дня обращения в скорую помощь. Если машина скорой помощи доставит пациента в больницу в выходные или праздничные дни, больница будет открыта в день поступления пациента.
Запомнить! Если работник обращается к врачу во время отпуска или выходных, это не может служить основанием для отказа в предоставлении отпуска по болезни. Лечащий врач обязан документально подтвердить день приема.
Можно ли закрыть лист нетрудоспособности в праздничный день?
Аналогичная ситуация возникает при закрытии листка нетрудоспособности. На практике больничный закрыт в будние дни. Если последний больничный день приходится на пятницу, первый день недели отображается как понедельник или первый рабочий день недели, следующий за выходными и праздничными днями. При этом суббота и воскресенье, а также праздничные дни в больничный лист не включаются.
При этом листок нетрудоспособности может быть закрыт в праздничный или выходной день при условии, что лечащий врач принимает или лечит пациентов в стационаре. После последнего обследования больничный лист закрывается и пациент выписывается. Идите на работу в первый рабочий день недели.
Важно! Критерием закрытия листка нетрудоспособности является выздоровление пациента, заживление раны, снятие интоксикации при отравлении. Этот момент может случиться в любой день недели. Поэтому листок нетрудоспособности закрывается по факту восстановления здоровья гражданина.
Оплачивают ли больничный лист, если в него включены праздничные дни?
При оплате больничного листа учитывается весь период временной нетрудоспособности, который указывается в календарных днях без разделения дней на рабочие, праздничные и выходные. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все дни отпуска по болезни.
Для получения пособия по временной нетрудоспособности в выходные и праздничные дни должны быть соблюдены следующие условия:
Существуют обстоятельства, при наличии которых листок нетрудоспособности не выплачивается в праздничные и выходные дни. Например, когда пациент арестован или взят под стражу, в период визита коронера, когда он отстранен от работы, неоплачиваемый отпуск.
Устали читать? Мы подскажем вам по телефону и ответим на ваши вопросы
Как оплачивают больничный лист в праздничные дни?
Оплата больничного листа в выходные и праздничные дни осуществляется по общим правилам. Данное обстоятельство не влияет на размер пособия, так как указанные дни считаются полными днями временной нетрудоспособности.
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности в праздничные и выходные дни работодатель выполняет следующие действия:
Кроме того, учитывается страховой стаж работника. При 8-летнем опыте работы отпуск по болезни оплачивается на 100%. При стаже работы от 5 до 8 лет листок нетрудоспособности выплачивается в размере 80% от средней заработной платы. В случае, если гражданин проработал от шести месяцев до 5 лет, пособие по болезни составляет 60% от средней заработной платы. При стаже работы менее шести месяцев расчет производится исходя из минимальной заработной платы.
Ты должен знать! Срок предоставления отпуска по болезни в выходные и праздничные дни составляет 10 дней с момента подачи больничного листа работодателю. Вы должны подать заявление на выплату в течение шести месяцев после закрытия отпуска по болезни.
Заключение эксперта
Подведем итоги:
- Лист нетрудоспособности открывается в день обращения за медицинской помощью. Праздники и выходные не исключение. Главное, чтобы врач проводил прием и имел полномочия выдавать справки о нетрудоспособности.
- Также можно закрыть больничный лист в праздничный или выходной день, если врач записывается на прием в поликлинике или проводит лечение в больнице. При этом очень часто лист нетрудоспособности закрывается по пятницам и субботам, воскресеньям, а также в праздничные дни не попадают в период отпуска по болезни.
- Оплата больничного листа производится по количеству календарных дней. При этом не учитывается, какие дни включены в период отпуска по болезни. Он может включать как будние, так и праздничные или выходные дни.
- Условием оплаты больничного листа в праздничные и выходные дни является официальное трудоустройство и перевод страховых взносов за работника в ФСС.
- В выходные и праздничные дни отпуск по болезни не оплачивается, если пациент арестован, находится под стражей, в отпуске без содержания под стражей.
- Размер пособия по временной нетрудоспособности в выходные и праздничные дни определяется в том же размере, что и в рабочие дни. При расчете учитывается страховой стаж и средняя заработная плата за последние два года.
Медицинский работник обязан выдать листок нетрудоспособности, если проблемы со здоровьем возникают в выходные или праздничные дни. Отказ подать заявление на отпуск по болезни является незаконным и нарушает права пациента. Если гражданин сталкивается с отказом в выдаче листка нетрудоспособности, желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел и поможет разобраться в сложившейся ситуации. Юристы на нашем сайте всегда готовы проконсультировать сотрудников и работодателей по вопросам, связанным с оплатой больничных листов в праздничные и выходные дни. Оставьте заявку и получите консультацию.
Снежана Погонцева
Юрист, автор-редактор сайта
(Семейное право, стаж 12 лет)
Задайте вопрос