Госавтоинспекция МВД России
Гильдия Российских Адвокатов
Российский Союз Автостраховщиков
Мы уже проконсультировали более 30000 человек

Как оплачивается больничный лист по закону РФ?

Как оплачивается больничный лист по законодательству РФ?

С 1 января 2021 года пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по новым правилам. Мы анализируем, кто оплачивает больничный, на сколько дней необходимо перевести пособие по временной нетрудоспособности, сколько дней в году оплачивают больничный и в каком размере. Мы также рассмотрим, каковы особенности оплаты отпуска по болезни с частичной занятостью, какова процедура проверки оплаты отпуска по болезни и что делать, если пособие не указано в списке.

Кто оплачивает больничный лист?

С начала 2021 года все субъекты Российской Федерации перешли на прямые выплаты из фонда социального страхования. Отныне работодатель не передает работникам следующие пособия по болезни:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • пособие по беременности и родам.
  • В обязанности работодателя входит оплата только первых трех дней отпуска по болезни, выданного в связи с болезнью, несчастным случаем, отъездом, прерыванием беременности, экстракорпоральным оплодотворением. С четвертого дня возмещение выплачивается за счет ФСС.

    В случае нахождения сотрудника на карантине, протезирования в стационаре, послеоперационного ухода в санатории, ухода за больным ребенком и другим членом семьи листок нетрудоспособности оплачивается ФСС с первого дня временного пребывания невозможность работать.

    Больничный лист, как и прежде, передается работодателю, который рассчитывает больничный и заполняет свою часть анкеты. Кроме того, документ передается в ФСС, которая на основании полученной информации производит оплату работнику.

    Через сколько должны оплатить больничный лист?

    После закрытия больничного листа работник должен передать его на место работы. В дальнейшем расчет и выплата пособия осуществляется с соблюдением обязательных сроков:

    1. Работодатель рассчитывает выплату и отправляет больничный лист в ФСС в течение 5 дней.
    2. В течение 10 дней с момента получения работником листка нетрудоспособности оплата первых трех дней отпуска по болезни оплачивается работодателем.
    3. В течение 10 дней с момента получения от работодателя листка нетрудоспособности выплата в ФСС производится с четвертого дня больничного листа.

    Если работодатель не отправил в фонд все документы, необходимые для оплаты больничных услуг, ему направляется уведомление об устранении недостатков. Их необходимо устранить в течение 5 дней с момента получения работодателем.

    Сколько дней в году оплачивают по больничному листу?

    Закон устанавливает максимальные пределы оплачиваемых больничных дней. Учтите в таблице, сколько дней в году выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

    Основания для выдачи больничного листа Количество оплачиваемых дней в году
    Рабочий болен, травмирован или отравлен
  • оплачиваются все больничные до выздоровления или потери трудоспособности;
  • граждане, работающие по срочному контракту, получают оплату до 75 дней.
  • Реабилитация в санатории Оплачивается до 24 дней
    Сотрудник заботится о ребенке до 7 лет Оплачивается до 60 дней
    Сотрудник ухаживает за ребенком до 7 лет, страдающим онкологией, сахарным диабетом, артритом, аутизмом и другими заболеваниями (приказ Минздрава от 20.02.2008 №84н) Оплачивается до 90 дней
    Сотрудник заботится о ребенке от 7 до 15 лет Оплачивается до 45 дней
    Сотрудник заботится о ребенке в возрасте от 15 до 18 лет Оплачивается до 30 дней
    Сотрудник ухаживает за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет Оплачивается до 120 дней
    Сотрудник, ухаживающий за ВИЧ-инфицированным ребенком Оплачивается весь период временной нетрудоспособности
    Сотрудник ухаживает за ребенком до 18 лет с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями Оплачивается весь период временной нетрудоспособности
    Сотрудник заботится о члене семьи, которому требуется посторонняя помощь Оплачивается до 30 дней

    Устали читать? Мы подскажем вам по телефону и ответим на ваши вопросы

    В каком размере оплачивается больничный лист?

    Размер пособия по болезни определяется исходя из средней заработной платы работника с учетом продолжительности страхового периода. Максимальный размер выплаты определяется исходя из базы расчета страховых взносов. Минимальная сумма основана на минимальной заработной плате.

    База для расчета страховых взносов в 2021 году — 1 777 000 рублей. (865000 рублей в 2019 году + 912000 рублей в 2020 году), минимальная заработная плата — 12792 рубля.

    В таблице указаны максимальные и минимальные льготы за 10 дней в 2021 году в зависимости от стажа работы

    Продолжительность страхового стажа Максимальное больничное пособие Минимальное больничное пособие
    Более 8 лет 1 777 000/730 * 100% * 10 = 24 342,46 12 792/30 * 100% * 10 = 4264, если в месяце 30 дней

    12 792/31 * 100% * 10 = 4 126, если в месяце 31 день

    12 792/28 * 10 = 4 568, в феврале

    От 5 до 8 лет 1 777 000/730 * 80% * 10 = 19 473,97
    От полугода до 5 лет 1 777 000/730 * 60% * 10 = 14 605,48

    Минимальный размер пособия не должен быть меньше пересчитанной месячной минимальной заработной платы. В регионах Крайнего Севера также применяется региональный коэффициент.

    Если стаж работы гражданина составляет менее шести месяцев, расчет пособия по временной нетрудоспособности производится исходя из размера минимальной заработной платы. Аналогичное правило применяется, если ваш ежемесячный доход ниже минимальной заработной платы.

    Особенности оплаты больничного листа совместителю

    Внешние работники, занятые неполный рабочий день, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности от всех своих работодателей.

    При расчете применяются следующие правила:

    1. Если в предыдущие два года гражданин работал у одних и тех же работодателей по основному месту работы и неполный рабочий день, каждый из них будет выплачивать пособие по временной нетрудоспособности. Выплата будет рассчитана по обеим частям дохода, поэтому необходимо подать два больничных листа.
    2. Если сотрудник имеет двухлетний опыт работы только с одним работодателем, а другой — менее двух лет, отпуск по болезни будет выплачиваться по его или ее выбору на основном рабочем месте или на рабочем месте с частичной занятостью. В расчете учитывается заработная плата по всем местам работы. Для подтверждения суммы дохода необходимо предоставить справки от всех работодателей.
    3. Если работодатель сменился в течение двух предыдущих лет, пособие может выплачиваться на одном месте работы или одновременно по основному месту работы и неполный рабочий день.

    Одно лечебное учреждение при постановке на учет в больничном листе указывает, что оно выдано по основному месту работы, а во втором ставится галочка «по совместительству». Каждая форма содержит имя работодателя.

    Как проверить, оплачен ли больничный лист?

    Пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться работнику в соответствии с законом. Проверить поступили ли деньги можно через интернет-банкинг. При подключении на телефон получателя будет отправлено SMS-сообщение. Также транзакцию можно идентифицировать через личный кабинет интернет-банка.

    Чтобы следить за статусом листка нетрудоспособности и идентифицировать полученную выплату, вы можете воспользоваться онлайн-сервисом Фонда социального страхования. Для этого гражданин должен войти в электронную учетную запись получателя через учетную запись портала госуслуг.

    Информация об отпуске по болезни доступна в разделе «Льготы и льготы». Если денежные средства поступают на счет гражданина, в личном кабинете отображается пункт «Выполнение платежа».

    Что делать, если не оплачивают больничный лист?

    В случае просрочки платежа необходимо обратиться в ФСС для уточнения статуса платежа. Управление информирует граждан по единому номеру 8 (800) 302-75-49. Вы также можете позвонить в региональное управление ФСС по телефону, указанному на сайте фонда. Для идентификации операции сотрудник попросит сообщить СНИЛС и номер листка нетрудоспособности.

    Бывает, что задержка происходит по вине работодателя. В этом случае необходимо связаться с ним, чтобы выяснить причины задержки и подать письменное заявление на оплату больничного листа.

    В случае отказа в оплате листка нетрудоспособности гражданин вправе отстаивать свои интересы в суде.

    Заключение эксперта

    Подведем итоги:

    1. В настоящее время пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются напрямую из бюджета ФСС. В случае болезни, травмы, отравления, экстракорпорального оплодотворения и прерывания беременности первые три дня финансирует работодатель, остальные дни финансирует фонд. В случае карантина, ухода за больным членом семьи, послеоперационного ухода в санатории или протезирования в больнице отпуск по болезни полностью оплачивается непосредственно ФСС.
    2. Больничный лист должен быть подан в ФСС в течение пяти дней с момента его получения работодателем. Фонд производит выплаты в течение десяти дней с момента получения документов. Работодатель оплачивает первые три дня отпуска по болезни в течение десяти дней. В общей сложности на выплату пособий уходит до 15 дней.
    3. Законодатель устанавливает максимальное количество дней, в течение которых выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности. Продолжительность зависит от типа заболевания и состояния пациента.
    4. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из средней заработной платы за два года с учетом продолжительности страхового стажа. Максимальная сумма выплаты рассчитывается исходя из базы расчета страховых взносов, минимальная — исходя из минимальной заработной платы.
    5. Работники, занятые неполный рабочий день, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности от всех или любого из своих работодателей. Учитывается весь полученный доход.
    6. Вы можете проверить оплату отпуска по болезни через личный счет в интернет-банке. В случае неудачного платежа информация уточняется в ФСС и у работодателя.
    7. В случае просрочки платежа без уважительной причины защита интересов осуществляется в суде.

    Бывает, что сотруднику отказывают в выплате больничного листа, неправильно рассчитывается пособие. Если возникают такие ситуации, желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел и поможет разобраться в сложившейся ситуации. Юристы на нашем сайте всегда готовы проконсультировать сотрудников и работодателей по вопросам, связанным с оплатой больничного листа. Оставьте заявку и получите консультацию.

    Как оплачивается больничный лист по законодательству РФ?

    Снежана Погонцева

    Юрист, автор-редактор сайта
    (Семейное право, стаж 12 лет)

    Задайте вопрос

    Вам нужна правовая помощь?
    300 рублей Бесплатно
    * До конца месяца
    Напишите свой вопрос и наш эксперт перезвонит
    вам в течении 5 минут и проконсультирует
    Решить проблему
    Напишите свой вопрос и наш эксперт перезвонит
    вам в течении 5 минут и проконсультирует
    Решить проблему
    Спасибо!
    Ваша заявка принята
    Ожидайте звонка юриста в течении 5 минут
    Задать ещё вопрос
    Конфиденциально
    Информация о вас не будет разглашена
    Быстро
    Наш консультант свяжется с вами через 5 минут
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юридическая консультация онлайн - сервис оперативной помощи пострадавшим
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: