Госавтоинспекция МВД России
Гильдия Российских Адвокатов
Российский Союз Автостраховщиков
Мы уже проконсультировали более 30000 человек

Как оформить больничный лист в 2021 году

Как получить больничный в 2021 году

В случае болезни, травмы, госпитализации по поводу операций, болезни ребенка или родителей-инвалидов гражданин имеет право на оплачиваемый отдых. Для получения пособия по временной нетрудоспособности работодатель или ФСС должны предоставить отпуск по болезни. Мы проанализируем, кто имеет право выдавать листок нетрудоспособности, кому и на какой выдается больничный лист, как заполняется анкета в медицинской организации и у работодателя, каков размер временного пособия инвалидность рассчитана. Также учтите, как оплачивается больничный.

Как оформляется больничный лист?

Порядок оформления больничного листа регулируется Приказом Минздрава России от 01.09.2020 г. 925н.

Кто оформляет больничные листы?

Выдача справок о нетрудоспособности осуществляется медицинскими учреждениями, уполномоченными на осуществление медицинской деятельности и экспертизу временной нетрудоспособности.

Право регистрировать отпуск по болезни принадлежит:

  • лечащие врачи;
  • парамедики;
  • стоматологи.
  • Ты должен знать! Работникам станций переливания крови, частнопрактикующим врачам, врачам санаториев и больниц, операторам скорой помощи не разрешается оформлять листки нетрудоспособности.

    Кто вправе получить больничный лист?

    Справки об инвалидности выдаются большинству категорий граждан. В список вошли:

  • работники, состоящие на учете по трудовому договору;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • члены производственных кооперативов;
  • духовенство;
  • заключенные, отбывающие наказание в виде принудительных работ или тюремного заключения;
  • юристы;
  • предприниматели;
  • члены крестьянских хозяйств;
  • я заметил;
  • люди, принадлежащие к коренным народам.
  • Кроме того, уволенные с работы граждане имеют право на получение отпуска по болезни при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней со дня расторжения трудового договора. Иностранным гражданам и лицам без гражданства выдается листок нетрудоспособности.

    Важно! Гражданин вправе оформить больничный лист, если он ухаживает за ребенком-инвалидом или его родственником. Кроме того, беременным выдается листок нетрудоспособности. Отпуск по болезни не может быть предоставлен ребенку старше 15 лет, если он проходит лечение в больнице, а также хроническим пациентам в стадии ремиссии.

    На какой срок оформляется больничный лист?

    Справку о нетрудоспособности вскрывает врач в первый день болезни при посещении медицинской организации или вызове врача на дом. Больничный лист закрывается в последний день лечения.

    Максимальные периоды отпуска по болезни:

  • нормальный случай — 30 дней;
  • уход за ребенком — 15 дней;
  • на беременность и роды — 140 дней;
  • при стоматологическом заболевании — 10 дней.
  • По решению врачебной комиссии отпуск по болезни может быть продлен до дня восстановления трудоспособности, но не более чем на 10 месяцев. В этом случае пациенту необходимо обновлять его каждые 15 дней.

    Запомнить! Вызов скорой помощи не оправдывает отпуск по болезни. Гражданин должен обратиться в больницу или обратиться в поликлинику, где лечащий врач откроет листок нетрудоспособности.

    Как заполняется больничный лист в медицинском учреждении?

    Большую часть формы больничного листа заполняет медицинская организация.

    Медицинский работник должен предоставить следующую информацию:

  • название медицинской организации;
  • дата выпуска ценных бумаг;
  • Имя пациента;
  • дата рождения пациента;
  • коды основных и дополнительных заболеваний;
  • рабочее место пациента;
  • даты начала и окончания болезни;
  • ФИО лечащего врача;
  • дата начала работы после выздоровления.
  • Больничный лист подписывается и ставится печатью врача, как и печать медицинской организации.

    Как получить больничный в 2021 году

    Пример больничного листа

    Важно! С согласия пациента больничный лист может быть оформлен в электронном виде. В этом случае документ не заполняется на бумаге. Электронный листок нетрудоспособности вносится в информационную систему ФСС и подписывается усовершенствованной ЭЦП.

    Скачать образцы справок о нетрудоспособности из НИИ курортологии
    Консультация женщины (декретный отпуск)
    Поликлиника (первичная с продолжением)
    Поликлиника (первичная)
    Клиника (продолжение)
    Поликлиника (безработный)
    Поликлиника (дублировано ВК)
    Поликлиника (нарушение режима при нетрудоспособности)
    Клиника (травмы, алкогольное опьянение)
    Клиника (травматологическая, первичная)
    Поликлиника (МЦЭ, инвалиды)
    После тяжелой аварии на работе
    Санаторий (реабилитация, продолжение)
    Больница (реабилитация, первичная)
    Больница (дополнительный декретный отпуск)
    Больница (первичная)
    Больница (продолжение)
    Больница (уход за больным ребенком)
    Детская поликлиника (уход за больным ребенком)
    Детская поликлиника (уход за ребенком старше 15 лет)

    Как заполняется больничный лист работодателем?

    После закрытия листка нетрудоспособности его необходимо передать работодателю. Сотрудники отдела кадров и бухгалтерии вводят следующую информацию:

  • название и регистрационный номер работодателя;
  • ИНН и СНИЛС гражданина;
  • код подчиненности;
  • дата начала работы;
  • страховой стаж;
  • срок начисления пособия;
  • средний заработок для расчета пособия;
  • средний дневной заработок;
  • размер пособия, выплачиваемого работодателем и кассой социального страхования;
  • ФИО руководителя;
  • Ф.И.О бухгалтера.
  • Наконец, проставляется печать работодателя.

    Больничный лист можно получить удаленно через ФСС, позвонив на горячую линию или на официальный сайт. Следить за движением листка нетрудоспособности в базе фонда можно через подтвержденный аккаунт портала госуслуги.

    Как получить больничный в 2021 году

    Снежана Погонцева

    Юрист, автор-редактор сайта
    (Семейное право, стаж 12 лет)

    Задать вопрос Скачать бланк справки о нетрудоспособности у работодателя Болезнь работодателя

    Как рассчитывается размер пособия по больничному листу: пошаговая инструкция

    Бухгалтерия работодателя обязана рассчитать пособие по временной нетрудоспособности и внести информацию о нем во время отпуска по болезни, чтобы работнику в дальнейшем платили.

    Компенсация рассчитывается по следующему алгоритму:

    1. Определяется количество дней к оплате.
    2. Раскрыта страховая книжка работника.
    3. Рассчитывается средний заработок.
    4. Средний заработок сравнивается с минимальным и максимальным значениями.
    5. Размер пособия рассчитывается.

    Рассмотрим подробнее каждый шаг.

    Шаг 1 – Определение количества дней, подлежащих оплате

    Во-первых, бухгалтер определяет, сколько дней по болезни будет оплачено, а сколько останется невыплаченными. Конкретный срок зависит от причин инвалидности (код основного и дополнительного заболевания).

    Количество оплачиваемых дней зависит от причин болезни
    Заболевание или травма сотрудника (01 или 02) Оплачено за весь период
    Инвалидно-зависимое заболевание (01 или 02) Выплачивается до четырех месяцев подряд
    Болезнь работника-инвалида, с которым заключен трудовой договор на срок до шести месяцев (01 или 02) Оплачивается до 75 дней по предварительной договоренности
    Найдите сотрудника или члена семьи на карантине (03) Все карантинные дни оплачиваются
    Протезирование по медицинским показаниям в больнице (06) Оплачивается за весь период с учетом времени в пути до больницы и обратно
    Реабилитация в санатории (08) Оплачивается до 24 дней
    Уход за больным взрослым родственником (09) Оплачивается до 7 календарных дней и не более 30 дней в году
    Уход за больным ребенком до 7 лет (09) Оплачивается за весь период, но не более 60 дней в году
    Уход за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет (09) Оплачивается до 15 дней по больничному листу, но не более 45 дней в году
    Уход за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (13) Оплачивается не более 120 дней в году
    Уход за ребенком с осложнением вакцинации или онкологическим заболеванием (14) Оплачено за весь период
    Уход за ребенком с ВИЧ на стационарном лечении Оплачено за весь период

    Запомнить! При больничных листах по беременности и родам общая продолжительность оплачиваемого периода составляет 140 дней. При рождении двух и более детей оплачиваются 194 дня. За осложненные или преждевременные роды гражданин получит выплату в течение 156 дней.

    Шаг 2 – Выявление страхового стажа работника

    После определения оплачиваемого периода рассчитывается страховой стаж работника. В зависимости от продолжительности возмещение будет выплачиваться в размере от 60 до 100% средней заработной платы

    Размер возмещения в зависимости от продолжительности страхового периода
    8 лет и старше Выплачивается 100% среднего заработка
    От 5 до 8 лет Выплачивается до 80% среднего заработка
    От шести месяцев до 5 лет Выплачивается до 60% от среднего заработка
    Менее шести месяцев Пособия рассчитываются исходя из минимальной заработной платы

    Шаг 3 – Расчет среднего заработка

    Далее рассчитывается средняя заработная плата по выплате пособия.

    При расчете применяется следующая формула:

    Средний заработок = доход сотрудника за два года / 730

    Например, в 2019 году доход сотрудника составил 698 тысяч рублей, в 2020 году — 834 тысячи рублей. Средний заработок составит (698 000 + 834 000) / 730 = 2098,63 руб.

    Запомнить! В расчет включаются те доходы, по которым начисляются страховые взносы: зарплата, отпуск, премии. Отпуск по болезни и предыдущая материальная помощь не учитываются.

    Шаг 4 – Сравнение среднего заработка с минимальным и максимальным значением

    Затем необходимо сравнить полученное значение с минимальным и максимальным средним приростом. Так, в 2020 году минимальный средний заработок составил 420,56 рубля, максимальный — 2434,25 рубля за один день.

    Если размер полученного среднего заработка меньше минимального, то больничный лист рассчитывается исходя из нижнего лимита выплаты — 420,56 руб. За один день. В случае, если средний заработок превышает максимальный лимит, размер пособия будет рассчитываться исходя из верхнего лимита выплаты — 2434,25 руб.

    Шаг 5 – Расчет суммы пособия

    Наконец, рассчитывается размер пособия по временной нетрудоспособности.

    Формула расчета следующая:

    Пособие = средний заработок в пределах минимального и максимального значений x количество оплачиваемых дней по болезни x процент от среднего заработка с учетом стажа работы

    Например, средний заработок — 2400 рублей, количество оплачиваемых дней — 15, страховой стаж — 10 лет. Размер пособия будет следующим: 2400 х 15 х 100% = 36 000 руб.

    Важно! Для сотрудников, проработавших всего шесть месяцев, размер пособия не может превышать минимальный размер оплаты труда. Пример расчета 12 130 руб. (Минимальная заработная плата) / 30 (количество календарных дней в месяце) х 15 (количество оплачиваемых больничных дней) = 6065 руб.

    Как оплачивается больничный лист?

    После расчета пособия по листку нетрудоспособности бухгалтерия должна начислить выплату работнику. Деньги необходимо перечислить в течение 10 дней с момента передачи больничного листа работодателю.

    Согласно правилам, первые три дня болезни или травмы оплачивает работодатель, остальные — за счет ФСС. В некоторых случаях оплата производится полностью из фонда, например, в случае карантина, ухода за ребенком в возрасте до 7 лет.

    В зависимости от региона денежные средства переводятся следующим образом:

  • работодатель полностью выплачивает пособие, а затем возмещает расходы через ФСС;
  • оплата за первые три дня перечисляется работодателем, за остальные дни — из фонда социального страхования.
  • При выплате пособия по временной нетрудоспособности с работника удерживается 13% НДФЛ %.

    Запомнить! Для получения пособия работник должен связаться с работодателем в течение шести месяцев после получения отпуска по болезни. Если срок не соблюдается, в оплате будет отказано.

    Устали читать? Мы подскажем вам по телефону и ответим на ваши вопросы

    Заключение эксперта

    Подведем итоги:

    1. Оформлением больничного листа занимаются медицинские организации, имеющие лицензию на ведение медицинской деятельности в различных сферах. Кроме того, следует указать, что учреждение занимается рассмотрением временной нетрудоспособности.
    2. Лист нетрудоспособности выдается людям, за которых уплачиваются страховые взносы в Фонд социального страхования. Например, сотрудники организаций, госслужащие, предприниматели, священники и другие.
    3. Срок отпуска по болезни зависит от причин временной нетрудоспособности и не должен превышать максимальные пределы, установленные законом.
    4. В медицинской организации открывается листок нетрудоспособности. После завершения лечения его закрывают и передают пациенту. Он, в свою очередь, передает больничный лист работодателю для заполнения информации о размере пособия.
    5. В настоящее время больничные листы выдаются в электронном виде с согласия пациентов. Это позволяет передавать информацию о временной нетрудоспособности гражданина непосредственно в ФСС. Дальнейшее подтверждение факта болезни с помощью листка нетрудоспособности не требуется.
    6. Расчет возмещения производится исходя из максимального количества дней, подлежащих выплате. Бухгалтерия определяет период страхового стажа, от которого зависит размер выплаты. Размер средней дневной заработной платы должен находиться в максимальных и минимальных пределах.
    7. Пособие необходимо выплатить в течение 10 дней с момента подачи больничного листа. В регионах, где действует «Пилотный проект», оплата производится напрямую ФСС. Если применяются старые правила, работодатель полностью выплачивает пособие со следующим авансом или зарплатой.

    На практике бывает, что при оформлении больничного листа допускаются опечатки, в расчете есть ошибки, пособие переносится несвоевременно. В этом случае желательно привлечь квалифицированного юриста, специализирующегося на данной категории дел. Специалисты нашего сайта всегда готовы проконсультировать граждан, предпринимателей и организации по вопросам, связанным с заполнением больничных листов, расчетом пособия по временной нетрудоспособности и оплатой больничного листа. Оставьте заявку и получите консультацию.

    Как получить больничный в 2021 году

    Снежана Погонцева

    Юрист, автор-редактор сайта
    (Семейное право, стаж 12 лет)

    Задайте вопрос

    Вам нужна правовая помощь?
    300 рублей Бесплатно
    * До конца месяца
    Напишите свой вопрос и наш эксперт перезвонит
    вам в течении 5 минут и проконсультирует
    Решить проблему
    Напишите свой вопрос и наш эксперт перезвонит
    вам в течении 5 минут и проконсультирует
    Решить проблему
    Спасибо!
    Ваша заявка принята
    Ожидайте звонка юриста в течении 5 минут
    Задать ещё вопрос
    Конфиденциально
    Информация о вас не будет разглашена
    Быстро
    Наш консультант свяжется с вами через 5 минут
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юридическая консультация онлайн - сервис оперативной помощи пострадавшим
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: