Как написать рапорт на увольнение по собственному желанию

Протокол о добровольном увольнении — это документ, с которого начинается рассмотрение вопроса о расторжении договора. Может потребоваться увольнение из МВД, ВС РФ, ФСБ и других служб. Подумайте, как правильно составить отчет, на какие причины указать и что делать, если командир отказывается его подписывать.

Особенности подачи и рассмотрения рапорта на увольнение

Принципы составления отчета во многом похожи на заявление об увольнении, но все же есть отличия. Во-первых, граждане, работающие по трудовым договорам, увольняются с учетом норм ТК РФ, а контрактники должны учитывать нормативные акты, приказы и другие ведомственные постановления. Во-вторых, некоторым подрядчикам может быть отказано в увольнении, если комиссия сочтет основания неуважительными.

Есть несколько моментов, которые важно учитывать тем, кто хочет расторгнуть договор:

1. Акт составляется письменно и подписывается капитаном.
2. Причины всегда указываются.
3. К отчету прилагаются документы, подтверждающие уважительные причины расторжения договора.

отчет лучше всего составлять в двух экземплярах. Один вручается командиру, а второй отмечается принятием.

Как пишется рапорт на увольнение по собственному: пошаговая инструкция

Во многом содержание отчетов об увольнении из армии, МВД, ССП и других ведомств схоже.

Рассмотрим сразу несколько вопросов:

Вы также можете скачать образцы отчетов по каждому случаю здесь.

Из армии

Согласно ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 г. 53-ФЗ «На военной службе…» важны веские причины для увольнения солдата по собственному желанию. Контракт не просто расторгается. Дело рассматривает аттестационная комиссия и дает заключение, затем командир на основании этого заключения выдает приказ.

Какая информация указана в документе:

Образец отчета

Скачать образец протокола об увольнении военнослужащего по личным причинам

Консультации по оформлению документа

Решение об увольнении военнослужащего принимается в течение 30 календарных дней с момента получения рапорта командиром.

Из МВД

В искусстве. 84 ФЗ от 30.11.2011 г. 342-ФЗ «На службе в органах внутренних дел…» гласит, что сотрудник милиции имеет право подать жалобу в любое время за месяц до даты увольнения. Один месяц — срок уведомления, но с разрешения менеджера они могут быть уволены раньше.

Что указывать в отчете:

Образец отчета

Скачать образец протокола об увольнении сотрудника полиции МВД

Консультации по оформлению документа

В отличие от военнослужащих, сотрудники полиции могут уволиться без объяснения и подтверждения уважительных причин.

Из прокуратуры

С прокурорами заключаются трудовые договоры, а не договоры, и вместо заявления об увольнении подается заявление. Здесь действуют нормы ТК РФ и заявление подается за две недели.

Какая информация нужна:

Образец заявки

Скачать образец заявления об увольнении из прокуратуры по собственному желанию

Консультации по оформлению документа

При наличии уважительных причин двухнедельный перерыв не может быть назначен. Например, если увольнение связано с призывом на военную службу, поступлением в колледж на дневное отделение.

Из УФССП

Порядок увольнения из органов ФССП регулируется статьей 88 ФЗ от 01.10.2019 г. 328-ФЗ «Дежурство в правоохранительных органах…».

Как составляется рапорт об увольнении SSP:

1. Вверху шапки указано ФИО, должность, специальное звание руководителя высшего звена. Кроме того, вводится информация об уходящем человеке.
2. После заголовка «рапорт» слова «прошу расторгнуть со мной договор и уволить меня из правоохранительных органов Российской Федерации по моей инициативе в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 80 Федерального закона Российской Федерации. 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах исполнительной власти Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
3. Внизу ставятся дата и подпись.

Образец отчета

Скачать образец отчета об увольнении сотрудника SSP

Консультации по оформлению документа

Из ФСБ

Как и в случае с военнослужащими, сотрудники ФСБ могут уволиться по собственному желанию только при наличии уважительных причин. Процедура рассмотрения вопроса о расторжении договора также идентична. При составлении отчета можно использовать образец для сотрудников ВС РФ.

Из УФСИН

Для увольнения из УФСИН необходимо за месяц до увольнения подать рапорт (ст. 87 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовной системе…»). Через месяц договор расторгается, но предварительно необходимо сдать оружие, жетон с личным номером, официальный документ, удостоверяющий личность, и другие вещи, выданные для работы.

Образец отчета

Скачать образец протокола о добровольном увольнении из ФСИН

Консультации по оформлению документа

Увольнение из других служб

При увольнении из других органов (например, МЧС или Росгвардии) можно воспользоваться нормами ТК РФ или ведомственными законами. В МЧС есть как аттестованные сотрудники, так и сотрудники без погон. В первом случае есть договор и подается жалоба, во втором вы работаете по трудовому договору и подается заявление об увольнении. Везде есть двухнедельный период уведомления.

Отчет или заявка передается старшему менеджеру. До истечения срока уведомления вы можете передумать и отозвать их.

Обязательные выплаты при увольнении

В обязательном порядке выплачивается вознаграждение (пособие, содержание) за период работы. Если отпуск не понравился, это тоже компенсируется.

Также есть доплаты. Например, военнослужащие получают до заработной платы материальной помощи, до 25% от заработной платы надбавки за добросовестную службу. В этом случае после расторжения контракта вы теряете право на льготы и выплаты, которые могли быть использованы во время обслуживания.

Устали читать? Мы подскажем вам по телефону и ответим на ваши вопросы

Рапорт на увольнение по собственному раньше окончания срока контракта: чем грозит

Уезжающие, помимо потери права на возмещение, могут столкнуться с рядом трудностей:

1. Если отношения с командиром плохие, он может отказаться стрелять, но начнет выискивать недостатки и в итоге стрелять «по статье» за виновные действия. Например, за несоблюдение условий договора.
2. Выплаты по военной ссуде. Если он не будет возвращен, деньги придется вернуть на баланс.

Даже положительное заключение аттестационной комиссии не является безусловным основанием для увольнения по собственному желанию, поскольку окончательное решение принимает вышестоящий офицер (п. 47 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05. 2014 № 8 «О практике исполнения судебных решений…»).

Командир не подписывает рапорт: что делать

Если в увольнении официально отказано, его можно обжаловать в суде, подав административную записку. При соблюдении требований договор будет расторгнут по решению суда.

Если мастер просто отказывается принять заявку, документы могут быть отправлены заказным письмом с уведомлением о получении. Отсчет срока уведомления начнется на следующий день после даты получения отчета командиром.

Даже если вы действуете правильно и по закону, это на самом деле ничего не гарантирует. Особенно, если речь идет об увольнении солдата, где окончательное решение зависит от комиссии и командира. Если в расторжении контракта необоснованно отказано, помимо суда, вы можете обратиться в военную прокуратуру. За несоблюдение трудового законодательства подается жалоба в инспекцию труда.

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, опыт 7 лет)

Задайте вопрос

Ответы юриста на частные вопросы

Могу ли я подать заявление об увольнении с испытательным сроком? Да, даже если есть суд, это не ограничивает право сотрудника на увольнение. Как отозвать справку о выписке, если вы передумали бросить курить? Об отмене старых отношений начальнику пишется рапорт. Вы можете отозвать его до истечения срока уведомления. Для военнослужащих — до принятия решения о расторжении контракта. Могу ли я отказаться от увольнения, если я несу финансовую ответственность и подавал жалобу? Босс говорит, что не может найти мне замену. Нет, они не могут отказаться от расторжения договора или контракта (кроме военнослужащих). Работник должен быть уволен в последний день срока уведомления. Невозможность замены — проблема работодателя, а не увольнения. Можно ли повторно завербоваться в армию или МВД, если ранее контракт был расторгнут по собственному желанию? По закону это не является основанием для отказа в приеме на работу. На практике бывшие коллеги или начальство могут создавать препятствия: например, «отрезать себя» от медкомиссии и быть признаны непригодными к службе. Обычно это происходит, когда есть основания полагать, что работодатель будет безответственно относиться к работе. Можно ли подать отчет о предоставлении отпуска с последующим увольнением? Все зависит от конкретного отдела. Например, в вооруженных силах это проблематично, потому что вопрос о расторжении контракта рассматривается специальной комиссией. Легче взять отпуск, а потом бросить. Если мы говорим о ФСИН или МВД, то никаких проблем возникнуть не должно.

Заключение эксперта

Подведем итоги:

1. Заявление об увольнении подается в письменной форме руководителю.
2. В некоторых случаях вместо рапорта составляется заявление об увольнении.
3. Сертифицированным сотрудникам непросто уволиться по собственной инициативе. Например, военнослужащие запрашивают заключение комиссии, подтверждающее наличие уважительных причин.
4. Если командир не подписывает и не принимает рапорт, вы можете отправить его заказным письмом. Но даже это не гарантирует своевременного расторжения договора.
5. Отказ в увольнении может быть обжалован в суде.

Если возникнут вопросы, обращайтесь к нашим юристам. Они онлайн 24/7 и подробно расскажут, что делать в вашей ситуации. Консультации предоставляются бесплатно!

Елена Плохута

Юрист, автор сайта
(Гражданское право, опыт 7 лет)

Задайте вопрос