20 ноября 2020 года вступили в силу новые правила выплаты денежных средств сотрудникам общественных организаций, работающих в сфере оказания услуг населению в период пандемии, сообщает Гарант.Ру.
Поощрительная компенсация предоставляется сотрудникам, которые работают с людьми, подверженными диагнозу COVID-19.
Размер выплат устанавливается из расчета на 1 стандартную смену в специальном режиме работы. Это означает, что человек, работающий с пациентом, вынужден находиться с ним в закрытой карантинной зоне в течение стандартных 14 календарных дней.
Для сотрудников предусмотрены следующие выплаты:
Повышение заработной платы зависит от того, диагностировано ли у сотрудника новое заболевание ковидом. Если диагноз не подтверждается, выплачивается первая сумма, если, к сожалению, работник тоже заражен, выплачивается вторая повышенная доплата за весь норм работы (14 дней.
Ранее часть компенсации за работу с больными коронавирусом ложилась на плечи работодателя или муниципальный бюджет. Поэтому не все получили свои законные деньги. Теперь все выплаты будут производиться Фондом социального страхования, то есть его местными властями.
Кроме того, лица, вынужденные жить на карантине, на это время освобождаются от уплаты подоходного налога с населения, в том числе от уплаты налога с этих сумм.
К общественным организациям относятся детские дома, школы-интернаты и детские дома, дома престарелых и ветеранов.
Срок действия приложения — с 16 ноября 2020 года по 31 декабря 2021 года. Если на тот момент эти люди уже находились на принудительном карантине в таких организациях, выплаты производятся частично, исходя из времени, проведенного с пациентами с 16 ноября. Текст нормативного документа размещен на информационном портале Гарант.Ру.
Кроме того, учитывается вопрос оплаты студентам медицинских вузов и вузов, работающих с больными коронавирусом, ежемесячно в размере 7000 и 10000 рублей (в зависимости от состояния учебного заведения). Это предложение еще не принято.
Новости Google
