Декретный отпуск по уходу за усыновленным ребенком

Усыновляя новорожденного, приемные родители хотят уделять ему больше внимания. Для этого можно устроить специальный отпуск. Подумайте, дается ли указ при усыновлении ребенка и какие альтернативы предусмотрены для приемных родителей.

Можно ли оформить декрет при усыновлении грудничка?

Сначала вам нужно понять концепции. В законе нет понятия «указ». Но в 2021 году это старомодное название женского послеродового отпуска.

Поскольку указ — понятие, которое используется в повседневной жизни, разные женщины трактуют его по-своему. Включает в себя:

Чтобы разобраться в проблеме, рассмотрим каждый из перечисленных праздников.

Закон предусматривает возможность получения отпуска, аналогичного отпуску по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком для ребенка в возрасте до 3 лет.

Длительность декретного отпуска при усыновлении

Согласно ст. 257 ТК РФ приемный родитель новорожденного может выбрать один из двух видов отпуска:

1. Отпуск для сотрудников, усыновивших ребенка. Его выбирают граждане, не намеренные хранить в тайне усыновление. Его может освободить как приемный родитель, так и приемный родитель.
2. Декретный отпуск. Это позволяет сохранить в секрете усыновление. Но освободить его может только приемный родитель.

Продолжительность праздников такая же:

Примечание! Исчисление срока осуществляется не со дня усыновления, а со дня рождения ребенка. То есть при усыновлении ребенка старше 3 месяцев этот отпуск оформить нельзя.

Процедура оформления

Только официально принятые на работу граждане могут получить оплачиваемый отпуск на момент усыновления. Безработные, индивидуальные предприниматели, самозанятые, студенты могут получать только пособие по беременности и родам. Например, студенты могут получать стипендию, равную стипендии.

При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев право на отпуск предоставляется:

Чтобы сохранить тайну усыновления, усыновитель может заменить отпуск по беременности и родам для сотрудников, усыновивших ребенка.

Примечание! Если мужчина является единственным приемным родителем, его жена не может брать отпуск по беременности и родам.

Порядок регистрации:

1. Подготовьте документы.
2. Делать заявление.
3. Предъявить документы в бухгалтерию на рабочем месте.

Бухгалтер проверит документы. При обнаружении ошибки он сообщит вам, какие документы необходимо передать.

Запомнить! Независимо от варианта отпуска, выбранного приемным родителем, все сотрудники, которые узнали об усыновлении в связи с выполнением своих служебных обязанностей (директор, бухгалтер, отдел кадров), обязаны хранить в секрете усыновление.

Перечень документов

Документы для оформления отпуска для граждан, усыновивших ребенка:

Перечень документов для получения декретного отпуска для приемного родителя:

Оформить больничный лист можно в роддоме по месту нахождения ребенка. Документ подписывается руководителем учреждения.

Образец заявления

Заявление на отпуск для граждан, усыновивших ребенка, должно содержать:

Образец заявки

Скачать пример заявления о предоставлении отпуска гражданам, усыновившим ребенка

Консультация по оформлению документа

Если приемный родитель запрашивает отпуск по беременности и родам, заявление должно содержать следующую информацию:

Образец заявки

Скачать образец заявления на декретный отпуск

Консультация по оформлению документа

Оплата декретного отпуска при усыновлении

При предоставлении отпуска усыновителю полагается пособие по беременности и родам. Он исчисляется со дня внесения решения суда об усыновлении и до достижения ребенком 70 дней (при усыновлении 2 и более детей — 110 дней).

Если приемные родители — семейная пара, они самостоятельно решают, кто будет в отпуске и получит пособие. Второй должен получить справку из бухгалтерии по месту работы о том, что надбавка не назначена и не выплачена.

Примечание! Если приемный родитель уходит в декретный отпуск, справка не требуется.

Расчет надбавки:

1. Рассчитывается средняя дневная заработная плата за последние 2 года (заработная плата за последние 2 года складывается и делится на 720).
2. Среднедневная заработная плата умножается на количество дней отпуска (70 или 110).

Денежные средства переводятся на счет заявителя в течение 3 дней с даты подачи заявки.

Устали читать? Подскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при усыновлении

Если усыновленный ребенок младше трех лет, приемный родитель может взять отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Праздники условно можно разделить на 2 части:

1. До достижения ребенком 1,5-летнего возраста. В этот период приемный родитель получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
2. От 1,5 до 3 лет. В этот период ФСС перестает предоставлять льготы. Но возможны и другие варианты оплаты.

Вы можете подать заявление на отпуск по уходу за ребенком:

Процедура оформления

Лицо, решившее взять отпуск по уходу за ребенком для усыновленного ребенка, должно предоставить в бухгалтерию компании работодателя:

Оплата отпуска по уходу за ребенком до 3 лет усыновителю

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком делится на 2 части:

1. До достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Сотрудник получает надбавку в размере 40% от среднемесячной заработной платы за последние 2 года. Минимальная сумма платежа в 2021 году — 6 752 рубля, максимальная — 27 984,66 рубля.
2. От 1,5 до 3 лет. Если усыновленный ребенок — единственный ребенок в семье, приемный родитель может потребовать ежемесячную выплату, равную прожиточному минимуму ребенка, установленному в регионе. Выплачивается, если среднедушевой доход семьи не превышает 2 прожиточных минимумов. Если усыновленный ребенок является вторым, то также может быть назначена оплата. Но оплачивается за счет материнского капитала. На третьего и последующих детей выплата перечисляется учреждениями социальной защиты.

Ответы юриста на частные вопросы

Моей дочери 2,5 года. Я в декретном отпуске. Сестра моего мужа умерла при родах, и мы решили усыновить ее сына. Но предоставят ли мне еще один декретный отпуск? Что касается вашей дочери, вы воспользовались своим правом на отпуск по уходу за ребенком. В случае усыновления вы получите право на отпуск для граждан, у которых есть усыновленные дети. Я хочу усыновить новорожденного. А как насчет работы? Дадут ли мне указ? Работодатель обязан на момент подачи заявления организовать для вас отпуск приемных родителей и отпуск по уходу за ребенком для ребенка в возрасте до 3 лет. Мы с мужем усыновили мальчика. Я хочу уйти в декретный отпуск. Но проработал всего 5 месяцев. Раньше я нигде не работал. Получу ли я льготы? Да, вы имеете право на минимальное пособие. В 2021 году это 6 752 рубля.

Заключение эксперта

Подведем итоги:

1. В законе не закреплено понятие «указ».
2. Усыновители имеют право на отпуск при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев.
3. Если ребенку не исполнилось 3 года, приемный родитель может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
4. При оформлении на отпуск приемный родитель может получать соответствующее пособие. Для этого в заявке необходимо указать запрос о назначении платежа и предоставить дополнительные документы.

Если у вас все еще есть вопросы об усыновлении и оформлении отпуска по усыновлению / удочерению, юристы на нашем сайте всегда придут на помощь. Просто опишите ситуацию в контактной форме и получите бесплатную консультацию.

Снежана Погонцева

Юрист, автор-редактор сайта
(Семейное право, стаж 12 лет)

Задайте вопрос